多項選擇題根據(jù)法律及相關規(guī)定，在下列哪些情形下，勞動合同終止或者解除的，用人單位可以不支付勞動者經(jīng)濟補償金?

A.用人單位與勞動者丘光協(xié)商一致，解除了勞動合同
B.勞動者雷理與用人單位約定的勞動合同期限屆滿，勞動合同即行終止
C.由于勞動者張蕾在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，被用人單位通知解除合同
D.勞動者陳兆在試用期內(nèi)提出與用人單位解除合同


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題根據(jù)《個人所得稅實施條例》的規(guī)定，下列所得中，不論支付地點是否在中國境內(nèi)，均為來源于中國境內(nèi)的所得的是?

A.因任職、受雇、履約等而在中國境內(nèi)提供勞務取得的所得
B.將財產(chǎn)出租給承租人在中國境內(nèi)使用而取得的所得
C.轉讓中國境內(nèi)的建筑物、土地使用權等財產(chǎn)取得的所得
D.許可各種特許權在中國境內(nèi)使用而取得的所得

2.多項選擇題依據(jù)審計法，審計機關應對下列哪些企業(yè)有計劃地實施定期審計?

A.與國計民生有重大關系的國有企業(yè)
B.接受財政補貼較多的國有企業(yè)
C.虧損數(shù)額較大的國有企業(yè)
D.國有資產(chǎn)占控股地位的國有企業(yè)