A.制定預(yù)算 B.衡量績(jī)效 C.糾正偏差 D.建立標(biāo)準(zhǔn) E.預(yù)測(cè)過(guò)程
A.有明確可衡量的標(biāo)準(zhǔn) B.與組織文化相匹配 C.暢通的信息傳遞渠道 D.控制人員有較高的素質(zhì) E.以目標(biāo)和執(zhí)行者的積極性為基礎(chǔ)
A.合理性 B.靈活性 C.適用性 D.戰(zhàn)略高度 E.多重標(biāo)準(zhǔn)