多項選擇題核心雇員流失的風險具體體現為()

A.核心員工的知識/技能缺乏
B.缺乏足夠后援、替代人員
C.相關信息缺乏共享和文檔記錄
D.缺乏崗位輪換機制
E.核心員工失職違規(guī)


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1.多項選擇題風險規(guī)避策略的實施成本主要在于()的支出。

A.人員工資
B.風險分析
C.經濟資本配置
D.風險補償
E.風險轉移

2.多項選擇題以下屬于風險轉移策略的是()

A.出口信貸保險
B.擔保
C.備用信用證
D.市場對沖
E.自我對沖

3.多項選擇題在信用風險資本計量的內部評級法初級法下，合格保證的范圍包括()

A.豐權
B.公共企業(yè)
C.外部評級為B級的法人
D.沒有外部評級，但內部評級的違約概率相當于外部評級A級的自然人
E.沒有外部評級，但內部評級的違約概率相當于外部評級A級以下的法人

4.多項選擇題下列關于經風險調整的業(yè)績評估方法的說法，正確的是()

A.在經風險調整的業(yè)績評估方法中，目前被廣泛接受和普遍使用的是經風險調整的資本收益率RAROC
B.在單筆業(yè)務層面上，RAROC可用于衡量一筆業(yè)務的風險與收益是否匹配，為商業(yè)銀行是否開展該筆業(yè)務以及如何定價提供依據.
C.在資產組合層面上，商業(yè)銀行在考量單筆業(yè)務的風險和資產組合效應之后，可依據RAROC衡量資產組合的風險與收益是否匹配
D.以監(jiān)管資本配置為基礎的經風險調整的業(yè)績評估方法，克服了傳統(tǒng)績效考核中盈利目標未充分反映風險成本的缺陷
E.使用經風險調整的業(yè)績評估方法，有利于在銀行內部建立正確的激勵機制，從根本上改變銀行忽視風險、盲目追求利潤的經營方式