單項(xiàng)選擇題就人員培訓(xùn)的內(nèi)容而言的原則是（）。
A.按需施教原則
B.學(xué)用一致原則
C.理論聯(lián)系實(shí)際原則
D.加強(qiáng)職業(yè)道德培訓(xùn)教育原則
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1.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)分工與協(xié)作的依據(jù)是（）。
A.企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程的連續(xù)性
B.企業(yè)生產(chǎn)時(shí)間的平行性
C.企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)特點(diǎn)
D.企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程的協(xié)調(diào)性
2.單項(xiàng)選擇題在人員甄選活動(dòng)中，更現(xiàn)代的測(cè)試是（）。
A.筆試
B.實(shí)際操作
C.人員素質(zhì)測(cè)驗(yàn)
D.深入面試
3.問(wèn)答題試論勞動(dòng)定額的意義。
4.問(wèn)答題什么是多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系？
5.問(wèn)答題簡(jiǎn)述員工福利的目標(biāo)存在哪些共通的內(nèi)容。
最新試題
組織目標(biāo)、組織哲學(xué)、組織精神、組織風(fēng)氣體現(xiàn)出組織文化的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
廣泛應(yīng)用于機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位的人事考核管理方法是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
員工績(jī)效需沿多種維度或方面去分析與考評(píng)，體現(xiàn)的是績(jī)效考核的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作分析方法中，有一種方法存在著將注意力集中于活動(dòng)過(guò)程而不是結(jié)果的缺點(diǎn)，該方法是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)定員工作的覆蓋范圍不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
依據(jù)貢獻(xiàn)率大小對(duì)職工近期績(jī)效進(jìn)行回報(bào)的方式是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
1000個(gè)法國(guó)騎兵能戰(zhàn)勝1500個(gè)馬木留克騎兵，靠的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)屬于網(wǎng)絡(luò)招募渠道的缺點(diǎn)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人力資源需求預(yù)測(cè)方法中，以過(guò)去人力資源需求規(guī)律作為預(yù)測(cè)根據(jù)的方法是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)關(guān)于素質(zhì)與績(jī)效的關(guān)系描述正確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題