問(wèn)答題

答案：（1）人崗關(guān)系型：招聘、輪換、試用、競(jìng)爭(zhēng)上崗、末位淘汰、雙向選擇。
（2）移動(dòng)配置型：晉升、降職和調(diào)動(dòng)。

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答案：

（1）能級(jí)對(duì)應(yīng)原則；
（2）優(yōu)勢(shì)定位原則；
（3）動(dòng)態(tài)調(diào)節(jié)原則；
（4）內(nèi)部為主原則。

答案：人力資源分本是指在具體的組織或企業(yè)中，為了提高工作效率、實(shí)現(xiàn)人力資源的最優(yōu)化而實(shí)行的對(duì)組織或企業(yè)的人力資源進(jìn)行科學(xué)、合理...

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