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擅自在其他經(jīng)濟(jì)實(shí)體中兼職,或經(jīng)批準(zhǔn)兼職但違反規(guī)定領(lǐng)取兼職工資或其他報(bào)酬的,給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記過處分,并限期改正;拒不改正的,予以解除勞動(dòng)合同。
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判斷題
違反其他方面勞動(dòng)紀(jì)律的,情節(jié)較輕的,給予有關(guān)責(zé)任人員批評(píng)教育或減發(fā)績效工資處理;情節(jié)較重的,給予警告至記大過處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予降級(jí)至開除處分。
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判斷題
未按規(guī)定將涉及產(chǎn)權(quán)改革重大事項(xiàng)(包括機(jī)構(gòu)合并、分立、解散、股份制改革等事項(xiàng))報(bào)上級(jí)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管等部門審查、審批的,給予有關(guān)責(zé)任人員批評(píng)教育或減發(fā)績效工資處理;造成不良后果的,給予警告至記過處分;造成嚴(yán)重后果的,給予記大過處分。
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