A.企業(yè)發(fā)展的需要 B.員工持股計劃實施后的投資回報率 C.企業(yè)凈資產(chǎn)的價值 D.員工所享有的其他福利項目的多少 E.員工的持股比例和認購能力
A.表層的知識和技能相對易于改進和發(fā)展 B.自我概念無法通過培訓改善 C.冰山的表層內(nèi)容最有選拔和測試的價值 D.動機和特質(zhì)處于冰山的中層 E.在設(shè)計選拔錄用系統(tǒng)時,應(yīng)重點考察冰山下的內(nèi)容
A.政府對勞資關(guān)系的調(diào)整從自由放任轉(zhuǎn)向國家干預(yù)政策 B.工人階級的斗爭和工會運動獲得了空前的發(fā)展 C.勞動關(guān)系雙方形成了兩大直接對立的階級 D.工會代表勞工與雇主談判的方式開始出現(xiàn) E.集體談判制度開始得到國家法律的承認和保護