單項(xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)中，不屬于篩選申請(qǐng)表的方法是（）。

A.注明可疑之處
B.關(guān)注與職業(yè)相關(guān)的問(wèn)題
C.分析簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu)
D.判斷應(yīng)聘者的態(tài)度

你可能感興趣的試題

在設(shè)計(jì)應(yīng)聘申請(qǐng)表時(shí)，應(yīng)注意的是（）。

A.內(nèi)容的設(shè)計(jì)要根據(jù)職務(wù)說(shuō)明書來(lái)確定
B.在設(shè)計(jì)申請(qǐng)表時(shí)要考慮申請(qǐng)表的邏輯性
C.力求能真實(shí)全面反映應(yīng)聘者的信息
D.便于找出符合職位技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)要求的應(yīng)聘者

單項(xiàng)選擇題

人力資源管理中組織人員招聘的第一步是（）。

A.設(shè)計(jì)應(yīng)聘申請(qǐng)表
B.公布招聘信息
C.對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初審
D.確定選拔方法

下列選項(xiàng)中，不屬于篩選申請(qǐng)表的方法是（）。

你可能感興趣的試題

在設(shè)計(jì)應(yīng)聘申請(qǐng)表時(shí)，應(yīng)注意的是（）。

人力資源管理中組織人員招聘的第一步是（）。

下列選項(xiàng)中，不屬于篩選申請(qǐng)表的方法是（）。

在設(shè)計(jì)應(yīng)聘申請(qǐng)表時(shí)，應(yīng)注意的是（）。

人力資源管理中組織人員招聘的第一步是（）。