你可能感興趣的試題

關(guān)于員工的獎(jiǎng)勵(lì)，說(shuō)法不正確的是（）。

A.一般來(lái)說(shuō)，對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)可分為物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)兩種
B.要把物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，使兩者相輔相成
C.員工作出了成績(jī)，符合獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)以后，管理者應(yīng)該立即予以獎(jiǎng)勵(lì)
D.對(duì)不同的員工要采用相同的獎(jiǎng)勵(lì)方式

單項(xiàng)選擇題

在薪酬制度中引入（），使得薪酬成為一種激勵(lì)與鞭策并用的措施。

A.彈性機(jī)制
B.風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制
C.獎(jiǎng)懲機(jī)制
D.福利機(jī)制

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某物業(yè)服務(wù)企業(yè)下屬項(xiàng)目較多，而且項(xiàng)目所在地比較分散且物業(yè)類(lèi)型結(jié)構(gòu)復(fù)雜。該公司可采用的培訓(xùn)體系是（）。

你可能感興趣的試題

關(guān)于員工的獎(jiǎng)勵(lì)，說(shuō)法不正確的是（）。

在薪酬制度中引入（），使得薪酬成為一種激勵(lì)與鞭策并用的措施。

某物業(yè)服務(wù)企業(yè)下屬項(xiàng)目較多，而且項(xiàng)目所在地比較分散且物業(yè)類(lèi)型結(jié)構(gòu)復(fù)雜。該公司可采用的培訓(xùn)體系是（）。

關(guān)于員工的獎(jiǎng)勵(lì)，說(shuō)法不正確的是（）。

在薪酬制度中引入（），使得薪酬成為一種激勵(lì)與鞭策并用的措施。