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人員編制是指為了完成行政組織的功能,經(jīng)過被授權(quán)的機(jī)關(guān)或部門批準(zhǔn)的機(jī)關(guān)或單位內(nèi)部人員數(shù)量的足額,人員結(jié)構(gòu)比例及對職位(崗位)的分配。
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市場失靈的主要問題在于完全競爭的假定在市場經(jīng)濟(jì)中是無法充分實現(xiàn)的,而且信息存在不完備性和不對稱性。()
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公共問題的解決途徑主要尋求以政府組織為核心的公共組織處理。()
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