A.3
B.4
C.5
D.6
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A.業(yè)主
B.物業(yè)服務企業(yè)
C.政府
D.價格主管部門
A.需要
B.強化
C.期望
D.目標設置
A.需要層次理論
B.需要理論
C.雙因素理論
D.ERG理論
A.管理者
B.管理功能
C.管理技術
D.管理原理
A.有一個長期的企業(yè)戰(zhàn)略，創(chuàng)新在該戰(zhàn)略中起關鍵作用
B.高級管理層接納風險
C.高質(zhì)量的管理活動
D.創(chuàng)造一種接納創(chuàng)新、有利于企業(yè)家成長的企業(yè)文化
最新試題
在甲物業(yè)服務企業(yè)拒絕移交物業(yè)服務資料和配合物業(yè)交接查驗的情況下，乙物業(yè)服務企業(yè)應如何進行物業(yè)承接查驗？
簡述物業(yè)保險的含義，并說明物業(yè)管理中經(jīng)常涉及的險種有哪些？
簡述企業(yè)創(chuàng)新機制的含義。企業(yè)建立創(chuàng)新機制有何作用？3.企業(yè)創(chuàng)新機制體系主要由哪些機制構(gòu)成？存在著怎樣的關系？
你是如何理解現(xiàn)代行政管理的含義的。
建立、維持和發(fā)展人際關系需要遵循哪些原則？
作為物業(yè)服務企業(yè)，可將業(yè)主可能出現(xiàn)的心理效應巧妙地應用到管理中真正實現(xiàn)人性化管理簡述業(yè)主可能出現(xiàn)的心理效應包括哪些？
統(tǒng)計調(diào)查有哪幾種分類方法及其相關內(nèi)容？
簡述市場失靈的含義。分析導致市場失靈的主要原因。
物業(yè)統(tǒng)計具有哪些職能？
按比例分攤責任制計算甲、乙保險公司分擔的賠償額。