A.定義好測驗(yàn)內(nèi)容的總體范圍 B.編制雙向細(xì)目表 C.制定評定量表來測量測驗(yàn)的整個(gè)效度 D.進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析
A.內(nèi)容效度 B.構(gòu)想效度 C.效標(biāo)效度 D.區(qū)分效度
A.測驗(yàn)越長,測驗(yàn)的測題取樣或內(nèi)容取樣就越有代表性 B.測驗(yàn)越長,受測者受猜測因素的影響就越小 C.測驗(yàn)越長,越遵循報(bào)酬遞增率的原則 D.測驗(yàn)太長,有時(shí)反而會引起受測者的疲勞和反感,從而降低可靠性