多項選擇題

甲飯店招用張某為飯店的服務(wù)員，雙方簽約勞動合同，后發(fā)生爭議，則下列說法正確的是：()

A、因甲飯店強迫張某加夜班，張某可以隨時通知飯店解除合同
B、張某在哺乳期內(nèi)，嚴(yán)重違反飯店紀(jì)律給飯店造成較大的損失，飯店可以解除合同
C、在試用期內(nèi)，張某可以隨時通知飯店解除合同
D、甲飯店沒有按約定提供勞動條件，張某有權(quán)隨時通知飯店解除合同

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單項選擇題

下列爭議適用《勞動法》的是：()

A、張某雇傭下崗職工王某來照顧自己生病的母親，兩者就報酬發(fā)生爭議
B、劉某是某機關(guān)單位的公務(wù)員，劉某因單位拒絕支付加班費而與單位發(fā)生爭議
C、某有限責(zé)任公司股東與該公司就分紅問題發(fā)生爭議
D、某個體餐館招收李某為服務(wù)員，未簽訂勞動合同，李也未要求簽訂，李某懷孕期間餐館將李某辭退，李某要求餐館賠償

多項選擇題

根據(jù)《審計法》，審計監(jiān)督的對象包括：()

A、國務(wù)院各部門的財政收支
B、中國人民銀行的財政收支
C、國際組織的貸款項目的收支
D、有限責(zé)任公司的財務(wù)收支

甲飯店招用張某為飯店的服務(wù)員，雙方簽約勞動合同，后發(fā)生爭議，則下列說法正確的是：()

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下列爭議適用《勞動法》的是：()

根據(jù)《審計法》，審計監(jiān)督的對象包括：()

甲飯店招用張某為飯店的服務(wù)員，雙方簽約勞動合同，后發(fā)生爭議，則下列說法正確的是：()