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B.輔導(dǎo)／實(shí)習(xí)方法
C.行動學(xué)習(xí)
D.初級董事會
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D.先導(dǎo)性和實(shí)踐性
A.輔導(dǎo)／實(shí)習(xí)方法
B.工作輪換
C.行動學(xué)習(xí)
D.初級董事會
A.初級董事會
B.輔導(dǎo)／實(shí)習(xí)方法
C.工作輪換
D.行動學(xué)習(xí)
最新試題
在物流人才的培訓(xùn)中，脫崗指導(dǎo)包括（）。
行動學(xué)習(xí)具有（），它用實(shí)際問題給受訓(xùn)者以真實(shí)體驗(yàn)，在一定程度上能開發(fā)其分析、解決問題及制訂計(jì)劃的技能。
迅速、簡捷地同時向許多受訓(xùn)人傳授知識的方式是（）。
在物流人才指導(dǎo)中，脫崗指導(dǎo)的管理競賽通常用于（）。
職業(yè)培訓(xùn)與傳統(tǒng)教育的主要區(qū)別在于職業(yè)培訓(xùn)（）。
由于物流作業(yè)的實(shí)操性和場地特殊性，物流培訓(xùn)最好的方式是采用（）。
（）不是物流人才培訓(xùn)技術(shù)的內(nèi)容。
（）是指讓一個人通過實(shí)際做某項(xiàng)工作來學(xué)會做這項(xiàng)工作。
（）是對管理人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)的方法之一，包括讓受訓(xùn)者到各部門去豐富工作經(jīng)驗(yàn)，這有助于掌握每個部門的新情況，能對受訓(xùn)者進(jìn)行測試，幫助確定他們的長處和弱點(diǎn)。
在物流管理人才培訓(xùn)中，任何培訓(xùn)計(jì)劃都可分為（）。