A.社會工作督導是指機構內的督導者為了促進個別或集體成員執(zhí)行任務,并確保執(zhí)行的水平所采取的工作方式
B.社會工作督導是一項教育、行政及其使能的過程
C.社會工作督導是專業(yè)訓練的一種方法,它是由機構內資深的工作者對被督導者通過監(jiān)督、指導,以增進其專業(yè)技巧,促進他們成長并確保服務質量的活動
D.社會工作督導是指機構中為指導、協調、加強和評估工作人員的表現而采取的一種工作方式
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A.小組工作
B.社區(qū)工作
C.個案工作
D.社會工作督導
A.每一位被督導者的服務個案,都會有大量信息傳遞和不同觀點的碰撞
B.可以矯正單一督導可能產生的偏見和盲點
C.被督導者有較多的機會隱藏和忽視自己的問題
D.節(jié)省時間、經費和專業(yè)人力
A.每周或每個月舉行一次,每次約1~2小時
B.每周或每兩周一次,每次半個小時至一個小時
C.每周或每個月舉行一次,每次半個小時至一個小時
D.每周或每兩周一次,每次約1-2小時
A.督導過程具有隱秘性
B.所接受的指導信息容易有偏差
C.督導者與被督導者之間沒有最終的權利義務關系
D.督導者與被督導者之間因觀點不同,容易引發(fā)沖突
A.節(jié)省時間、經費和專業(yè)人力
B.督導者與被督導者緊密的分享共同觀點,容易形成共同謀劃關系
C.可以提供機會進行充分的角色扮演
D.督導者可以向被督導者提供充分、有效的服務示范
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最新試題
社會工作者小呂最近被機構安排到居家養(yǎng)老服務項目中,讓其負責入戶探訪體弱老人的工作。小呂的督導老蔡有十余年服務老人的經驗,在一次督導會談中示范了接觸體弱老人的技巧,包括不時輕輕接觸老人的手和肩膀,表達肯定和關懷;說話時語速要慢,語調平緩,句子簡單直接;發(fā)問時只提一個問題等。上述督導內容屬于教導被督導者有關()的知識。
在個別督導的會談過程中,督導者要注意()。
下列哪項是督導前期要做的工作()。
社會工作者小孫剛到社會服務機構工作,他和督導說在做一些青少年案例時,他覺得有些吃力,因為他不太了解青少年群體的相關知識。督導向他介紹了有關青少年社會工作的相關知識。在這個過程中,督導開展的是()。
社會工作者小黃在街道社區(qū)服務中心工作已滿一年。中心的陸主任一直擔任她的督導。在一次督導會談中,小黃表示自己很苦惱,因為來中心活動的多數社區(qū)居民都不了解社會工作,部分領導和同事也對社會工作缺乏認識,她要反復解釋。這時陸主任作為督導應該發(fā)揮()功能幫助小黃。
以下不屬于個別督導技巧的是()。
督導老邱正在為機構新入職的8名社會工作者進行團體督導,增進他們對機構、同事、工作內容的了解,并幫助他們融入團隊。老邱在團體督導會議主持中一般采用的技巧有()。
志愿者督導的支持性功能是指通過督導、教育過程來強化志愿者的自我功能,讓他們能夠成長,并能在一個安全的氣氛下自我反思,然后克服其在工作、學習中所遇到的挫折。對志愿者督導的支持性功能通常包含()。
小李是某機構的社會工作者,在參加一次培訓時偶然認識了一些對敘事治療感興趣的社會工作者。于是,他們經常聚會,每次聚會由團隊成員自愿輪流主持,討論工作中遇到的疑難個案。這種督導方式是()。
志愿者督導工作的目的主要有()幾個方面。