A.傳統(tǒng)的業(yè)績考核注重對員工執(zhí)行過程的控制,平衡計分卡則重視目標制定的環(huán)節(jié) B.傳統(tǒng)的業(yè)績評價與企業(yè)的戰(zhàn)略執(zhí)行脫節(jié) C.傳統(tǒng)的業(yè)績評價可以幫助公司及時考評戰(zhàn)略執(zhí)行情況 D.平衡計分卡能夠幫助公司有效地建立跨部門團隊合作
A.財務(wù)維度 B.顧客維度 C.內(nèi)部流程維度 D.學(xué)習(xí)和成長維度
A.中央企業(yè)資本成本率一般定為5.5% B.軍工企業(yè)資本成本率一般為4.1% C.醫(yī)藥企業(yè)的資本成本率一般為5.5% D.資產(chǎn)負債率在75%以上的工業(yè)企業(yè)資本成本率會有一定的上浮