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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】制定具體人力資源管理制度的程序。
答案：
制定具體人力資源管理制度，可按照如下程序進(jìn)行：（1）概括說(shuō)明建立本項(xiàng)人力資源管理制度的原因，在人力資源管理中的地位和作用...
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答案：
制定企業(yè)各類人員規(guī)劃的基本程序主要包括：（1）調(diào)查、收集和整理涉及企業(yè)戰(zhàn)略決策和經(jīng)營(yíng)環(huán)境的各種信息。影響企業(yè)戰(zhàn)略決策的信...
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述解決企業(yè)人力資源過(guò)剩的方法。（2012年5月二級(jí)真題）
答案：
人力資源過(guò)剩是指人力資源供過(guò)于求的狀況，這是我國(guó)現(xiàn)在企業(yè)面臨的主要問(wèn)題，是我國(guó)現(xiàn)有企業(yè)人力資源規(guī)劃的難點(diǎn)問(wèn)題。解決這個(gè)問(wèn)...
