A.類比法
B.分解法
C.標準化法
D.定額法
E.總量法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃
B.審議批準董事會的報告
C.對公司發(fā)行債券作出決議
D.制定公司的基本管理制度
E.修改公司章程
A.珍珠
B.牡蠣
C.面包和黃油
D.白象
A.成本領先戰(zhàn)略
B.差異化戰(zhàn)略
C.集中戰(zhàn)略
D.多元化戰(zhàn)略
A.內(nèi)企業(yè)家
B.技術(shù)創(chuàng)新小組
C.新事業(yè)發(fā)展部
D.企業(yè)技術(shù)中心
A.內(nèi)企業(yè)家
B.技術(shù)創(chuàng)新小組
C.新事業(yè)發(fā)展部
D.企業(yè)技術(shù)中心
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最新試題
由于消費者對某產(chǎn)品缺乏了解,所以銷量—直不高,則該產(chǎn)品面臨的需求狀態(tài)是()。
針對()狀態(tài),市場營銷者應該開發(fā)原有產(chǎn)品的新用途和新途徑,采取更有效的溝通手段來刺激需求。
根據(jù)弗農(nóng)的產(chǎn)品生命周期理論,產(chǎn)品創(chuàng)新階段的特征是()。
下列國際技術(shù)貿(mào)易方式中,屬于許可貿(mào)易的有()
下列指標屬于效率評價指標的是()
若M 公司并購N 公司的方式是吸收合并,則吸收合并后N 公司()。
把品牌分為生產(chǎn)資料品牌和生活資料品牌是按照()來劃分的。
在市場經(jīng)濟條件下,薪酬收入是絕大部分勞動者的主要收入來源,它對于勞動者及家庭的保障作用是其他任何保障手段都無法替代的,這體現(xiàn)了薪酬的()
企業(yè)運用最廣泛的人力資源需求預測方法是()
根據(jù)我國公司法,關(guān)于上市公司獨立董事,正確的有()。