A.5萬元
B.10萬元
C.萬元
D.50萬元
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A.勞動關(guān)系
B.勞動合同
C.事實勞動關(guān)系
D.勞動給付
A.勞動關(guān)系的內(nèi)容是勞動力
B.勞動關(guān)系具有人身關(guān)系和財產(chǎn)關(guān)系雙重屬性
C.勞動關(guān)系具有平等性特點
D.勞動關(guān)系具有隸屬性特點
A.合議制度
B.強(qiáng)制制度
C.回避制度
D.仲裁庭制度
A.勞動爭議的內(nèi)容可以不以勞動權(quán)利義務(wù)為標(biāo)的
B.是否遵循法律規(guī)范和合同規(guī)范是勞動爭議產(chǎn)生的直接原因
C.勞動爭議產(chǎn)生的直接原因是勞動關(guān)系主體的利益沖突
D.勞動爭議的產(chǎn)生有其必然性,難以預(yù)防
A.雇主是接受單位
B.雇員是被派遣的勞動者
C.是一種組合勞動關(guān)系
D.本質(zhì)特征是雇傭和使用相分離
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最新試題
關(guān)于操作規(guī)程,從業(yè)人員在業(yè)務(wù)工作中必須明確的是()
企業(yè)勞動爭議的協(xié)商的特征包括()。
調(diào)解委員會調(diào)解與人民法院處理勞動爭議時的調(diào)解區(qū)別在于()。
勞動爭議仲裁特征包括()。
仲裁委員會對()可優(yōu)先立案,優(yōu)先審理。
關(guān)于異地派遣勞動者與派遣機(jī)構(gòu)和接受單位的勞動爭議的管轄權(quán)問題,下列敘述正確的是()。
關(guān)于勞動爭議仲裁委員會對仲裁申請的處理,下列說法正確的有()。
勞動爭議仲裁調(diào)解書和仲裁裁決書相對比,()。
在企業(yè)經(jīng)營過程中,應(yīng)該秉持的正確利益觀是()
被派遣勞動者與正式雇員享有平等的法定勞動權(quán)利,包括()。