A.新招聘員工的薪酬總額 B.企業(yè)薪酬支付能力 C.企業(yè)預計的效益狀況 D.股東要求的回報率 E.企業(yè)上一年度經(jīng)濟效益狀況
A.戰(zhàn)略匹配原則 B.文化適應原則 C.動態(tài)發(fā)展原則 D.全面激勵原則 E.重點突出原則
A.薪酬體系設計 B.薪酬水平確定 C.薪酬日常管理 D.薪酬預算 E.薪酬調(diào)整