A.與企業(yè)目標(biāo)管理相協(xié)調(diào)的原則B.以增強(qiáng)企業(yè)競爭力為原則C.系統(tǒng)性原則D.與組織結(jié)構(gòu)相適應(yīng)原則E.激勵性原則
A.單一原則 B.程度原則 C.系統(tǒng)原則 D.時間原則 E.選擇原則
A.寬帶數(shù)量的確定 B.任職資格及薪酬評級工作 C.薪酬寬帶的定價 D.制定薪酬策略 E.員工薪酬的定位與調(diào)整