A.傭金制不屬于績效薪酬形式 B.績效薪酬過于強(qiáng)調(diào)個(gè)人的績效 C.計(jì)件薪酬屬于績效薪酬形式 D.績效薪酬的基礎(chǔ)缺乏公平性
A.職務(wù)分類 B.崗位分類 C.職位分類 D.品位分類
A.全體員工 B.新進(jìn)員工 C.臨時(shí)員工 D.試用期滿的員工