A.量詞式的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn) B.等級(jí)式的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn) C.數(shù)量式的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn) D.描述式的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn) E.定義式的考評(píng)尺度
A.先進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)水平 B.平均的標(biāo)準(zhǔn)水平 C.基本的標(biāo)準(zhǔn)水平 D.激勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)水平 E.非激勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)水平
A.與員工建立一對(duì)一的密切聯(lián)系,向他們提供反饋,幫助員工制定能“拓展”他們目標(biāo)的任務(wù),并在他們遇到困難時(shí)提供支持 B.營(yíng)造一種鼓勵(lì)員工承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、勇于創(chuàng)新的氛圍 C.為員工提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),使他們有機(jī)會(huì)與不同的人一起工作 D.制定和完善考評(píng)要素、考評(píng)指標(biāo)和績(jī)效目標(biāo) E.與行業(yè)協(xié)會(huì)的組織者和管理者共同優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)體系