A.合理性
B.獨(dú)立性
C.科學(xué)性
D.明確性
E.完整性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.通過訪問和談話收集資料
B.個(gè)別面談是其形式之一
C.座談討論是其形式之一
D.座談規(guī)模一般控制在10~15人左右
E.座談規(guī)模一般控制在5~8人左右
A.不批評
B.思想越激進(jìn)越好
C.思想越開放越好
D.強(qiáng)調(diào)產(chǎn)生想法的數(shù)量
E.鼓勵(lì)別人改進(jìn)想法
A.要素圖示法
B.問卷調(diào)查法
C.個(gè)案研究
D.面談法
E.經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法
A.指標(biāo)要準(zhǔn)確反映考評對象的績效
B.指標(biāo)要能科學(xué)引導(dǎo)員工的行為
C.指標(biāo)要能用于考評團(tuán)隊(duì)績效
D.指標(biāo)要不受考評者主觀因素的制約和影響
E.指標(biāo)要符合量化的要求
A.工作記錄
B.統(tǒng)計(jì)報(bào)表
C.財(cái)務(wù)票據(jù)
D.生產(chǎn)記錄
E.客戶反饋
![](https://static.ppkao.com/ppmg/img/appqrcode.png)
最新試題
KPI的標(biāo)準(zhǔn)水平可作出的區(qū)分是()。
管理者進(jìn)行績效監(jiān)控主要承擔(dān)的任務(wù)()。
績效管理系統(tǒng)的評估方法,主要包括()
績效考評指標(biāo)的來源主要包括()。
績效管理評估的指標(biāo)包括()。
屬于審核關(guān)鍵績效指標(biāo)要點(diǎn)的有()
基于績效考評結(jié)果的薪酬變動主要表現(xiàn)在()。
管理者進(jìn)行績效監(jiān)控主要承擔(dān)的任務(wù)有()。
以下關(guān)于績效溝通說法正確的是()
頭腦風(fēng)暴法應(yīng)該遵循的基本原則包括()。(2012年11月二級真題)