A.當員工需要征求你的意見時 B.當員工希望你解決某個問題時 C.當員工發(fā)現(xiàn)一個可以改進績效的機會時 D.當員工通過培訓(xùn)掌握了新技能時,如果你希望能夠?qū)⑿录寄軕?yīng)用于工作中
A.管理者領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的選擇和績效輔導(dǎo)水平 B.管理者和下屬之間績效溝通的有效性 C.績效考評信息的有效性 D.績效指標和標準的科學(xué)性最后是績效考評信息的有效性
A.3人以內(nèi) B.3-5人 C.5-8人 D.8-10人