A.苛嚴(yán)誤差 B.個人偏見 C.中間傾向 D.寬厚誤差
A.績效考核 B.人員培訓(xùn) C.人員福利 D.人員激勵
A.對考核等級或記分進(jìn)行合理限制 B.對考核內(nèi)容進(jìn)行合理限制 C.對考核對象進(jìn)行合理限制 D.對考核時間進(jìn)行合理限制