A.系統(tǒng)性的常規(guī)管理知識(shí)和技能培訓(xùn) B.崗位管理知識(shí)培訓(xùn) C.現(xiàn)代管理技能培訓(xùn) D.管理人員心智能力培訓(xùn) E.企業(yè)文化與精神培訓(xùn)
A.在數(shù)據(jù)和事實(shí)的基礎(chǔ)上做出判斷 B.使得評(píng)估結(jié)論更具有說服力 C.容易將評(píng)估結(jié)論用書面形式表現(xiàn) D.不會(huì)給受訓(xùn)者帶來太大的壓力 E.可將評(píng)估結(jié)論與最初計(jì)劃比較核對(duì)
A.強(qiáng)調(diào)訓(xùn)練的內(nèi)容 B.使個(gè)人能更好地洞悉自己的行為 C.更好地理解群體活動(dòng)過程 D.提升對(duì)思想上的訓(xùn)練 E.通過群體活動(dòng)培養(yǎng)判斷和解決問題的能力