A.職務(wù)輪換 B.設(shè)立副職 C.臨時提升 D.替補(bǔ)訓(xùn)練 E.敏感性訓(xùn)練
A.培訓(xùn)課程設(shè)計是培訓(xùn)活動的綱領(lǐng) B.培訓(xùn)課程是培訓(xùn)活動的細(xì)目 C.管理培訓(xùn)課程設(shè)計的基本原則:要符合成人學(xué)習(xí)的知識規(guī)律 D.培訓(xùn)課程設(shè)計的本質(zhì)目標(biāo)是制定培訓(xùn)策略 E.人力資源開發(fā)由是職業(yè)開發(fā)、培訓(xùn)與組織發(fā)展三個部分組成。
A.培訓(xùn)工作團(tuán)隊(duì)具有更多的工作自主權(quán) B.注重個體自我開發(fā) C.采用信息共享、民主參與和充分激勵等方式 D.個體學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、組織開發(fā)三位一體 E.培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)計劃的制定由決策層制定