A.培訓(xùn)的組織管理應(yīng)由人力資源管理部門負(fù)責(zé) B.各級(jí)單位申報(bào)的培訓(xùn)需求并不能直接作為培訓(xùn)的依據(jù) C.培訓(xùn)的行政管理包括培訓(xùn)的后勤保障和與各相關(guān)部門的行政協(xié)調(diào) D.培訓(xùn)大綱和教材一般由后勤保障部門確定 E.培訓(xùn)大綱的打印可由培訓(xùn)師來協(xié)助完成
A.工作信度 B.反應(yīng)效度 C.學(xué)習(xí)效度 D.內(nèi)容效度 E.關(guān)聯(lián)效度
A.工作態(tài)度 B.工作獨(dú)立性 C.工作方法 D.工作技能 E.工作多樣化