A.培訓(xùn)管理委員會(huì)
B.培訓(xùn)中心
C.各職能部門(mén)的培訓(xùn)管理人員
D.員工
E.總經(jīng)理
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A.環(huán)境調(diào)查
B.任務(wù)調(diào)查
C.組織調(diào)查
D.個(gè)體調(diào)查
E.目標(biāo)調(diào)查
A.整體教學(xué)活動(dòng)所采用的時(shí)間
B.為完成某門(mén)課程所需要的時(shí)間
C.周學(xué)時(shí)設(shè)計(jì)
D.總學(xué)時(shí)設(shè)計(jì)
E.教學(xué)形式、教學(xué)環(huán)節(jié)中設(shè)計(jì)的各類(lèi)課程的講授、復(fù)習(xí)等環(huán)節(jié)的時(shí)間比例
A.課程內(nèi)容
B.課程結(jié)構(gòu)
C.課程的設(shè)置
D.組合方式
E.授課形式
A.培訓(xùn)課程的宗旨和目標(biāo),既有突出的服務(wù)性,又有鮮明的經(jīng)營(yíng)性
B.培訓(xùn)課程的內(nèi)容具有特殊的實(shí)踐性和針對(duì)性
C.培訓(xùn)課程的執(zhí)行模式,具有靈活的經(jīng)驗(yàn)性和權(quán)變性
D.培訓(xùn)課程的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),有必然的功利性
E.培訓(xùn)課程的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),有必然的實(shí)效性
A.培訓(xùn)計(jì)劃
B.培訓(xùn)過(guò)程記錄
C.培訓(xùn)教材
D.培訓(xùn)政策制度
E.其他文件資料
最新試題
培訓(xùn)后問(wèn)卷調(diào)查的步驟包括()。
替補(bǔ)訓(xùn)練的優(yōu)缺點(diǎn)包括()。
企業(yè)員工培訓(xùn)需求分析中,組織分析具體包括()。
培訓(xùn)評(píng)估方案的實(shí)施包括()。
可行的培訓(xùn)目標(biāo)必須符合的基本條件包括()。
培訓(xùn)前效果評(píng)估的作用包括()
關(guān)于三種基本競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略對(duì)培訓(xùn)需求的影響力,下列說(shuō)法正確的有()。
企業(yè)員工培訓(xùn)需求分析包括()。
簡(jiǎn)述采用訪談法進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估的具體步驟。(2009年11月二級(jí)真題)
一般來(lái)說(shuō),基層管理人員培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容包括()。