A.組織特性 B.崗位職責 C.工作強度 D.社會對該崗位的評價 E.崗位產(chǎn)生的心理壓力
A.培訓目標達成情況評估 B.培訓工作者的績效評估 C.培訓效果效益綜合評估 D.培訓需求整體評估 E.培訓計劃評估
A.提高工作積極性 B.知識補充與更新 C.技能開發(fā) D.觀念轉變 E.思維技巧