單項(xiàng)選擇題在評(píng)估某培訓(xùn)項(xiàng)目所取得的成果時(shí)，可從以下四個(gè)層次對(duì)培訓(xùn)的效果進(jìn)行評(píng)估。其中第二級(jí)評(píng)估指的是（）。

A.學(xué)習(xí)評(píng)估
B.反應(yīng)評(píng)估
C.結(jié)果評(píng)估
D.行為評(píng)估


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1.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)的最終目的是（）。

A.滿(mǎn)足企業(yè)管理的需要
B.提升員工技能
C.為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值
D.增強(qiáng)員工歸屬感

2.單項(xiàng)選擇題員工培訓(xùn)需求評(píng)估的基本目的是（）。

A.滿(mǎn)足企業(yè)管理的需要
B.了解有關(guān)方案的情況
C.加強(qiáng)員工與企業(yè)的聯(lián)系
D.增強(qiáng)員工歸屬感

3.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)中評(píng)估的作用是（）。

A.確保培訓(xùn)計(jì)劃于實(shí)際需求的合理銜接
B.保證培訓(xùn)效果測(cè)定的科學(xué)性
C.保證培訓(xùn)活動(dòng)按照計(jì)劃進(jìn)行
D.可以為管理者決策提供所需的信息

4.單項(xiàng)選擇題在職位管理人員培訓(xùn)的主要方法不包括（）。

A.職務(wù)輪換
B.替補(bǔ)訓(xùn)練
C.設(shè)立副職
D.臨時(shí)提升

5.單項(xiàng)選擇題使80%以上的經(jīng)營(yíng)管理人員達(dá)到合格的職業(yè)經(jīng)理人，屬于管理人員開(kāi)發(fā)計(jì)劃的實(shí)施中的（）。

A.全面培訓(xùn)階段
B.定向培訓(xùn)階段
C.重點(diǎn)提高階段
D.定點(diǎn)培訓(xùn)階段