單項選擇題可以直接反映培訓(xùn)的效果是()。
A.學習評估
B.反應(yīng)評估
C.結(jié)糶評估
D.行為評估
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1.單項選擇題評估所帶來的壓力可能使報名不踴躍是()所帶來的缺點。
A.學習評估
B.反應(yīng)評估
C.結(jié)果評估
D.行為評估
2.單項選擇題()是最基本、最普遍的評估方式。
A.學習評估
B.行為評估
C.反應(yīng)評估
D.結(jié)果評估
3.單項選擇題()是第一級評估。
A.學習評估
B.行為評估
C.反應(yīng)評估
D.結(jié)果評估
4.單項選擇題()主要評估學員在工作中的行為方式有多大程度的改變。
A.結(jié)果評估
B.行為評估
C.學習評估
D.反應(yīng)評估
5.單項選擇題()是對某一事物進行測量和評定的統(tǒng)一規(guī)范。
A.標準
B.指標
C.體系
D.標的
最新試題
預(yù)設(shè)培訓(xùn)評估項目和工具可以從培訓(xùn)計劃角度考察,可將其細化的指標是()。
題型:多項選擇題
外部培訓(xùn)具體應(yīng)包括()。
題型:多項選擇題
培訓(xùn)評估方案的實施包括()。
題型:多項選擇題
企業(yè)員工培訓(xùn)需求分析包括()。
題型:多項選擇題
簡述采用訪談法進行培訓(xùn)效果評估的具體步驟。(2009年11月二級真題)
題型:問答題
在制定培訓(xùn)規(guī)劃時,應(yīng)進行綜合平衡,及平衡()
題型:多項選擇題
編排培訓(xùn)課程的關(guān)鍵點包括()。
題型:多項選擇題
問卷調(diào)查評估法中,問卷提問的設(shè)計應(yīng)遵循()原則。
題型:多項選擇題
在制定培訓(xùn)規(guī)劃時,應(yīng)在()之間進行綜合平衡。(2011年5月二級真題)
題型:多項選擇題
培訓(xùn)前效果評估的作用包括()
題型:多項選擇題