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多項(xiàng)選擇題

實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置的主要手段和方法包括（）。

A.勞動(dòng)定額定員
B.工作崗位分析
C.工作崗位設(shè)計(jì)
D.員工素質(zhì)測(cè)評(píng)
E.構(gòu)建勝任特征模型

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多項(xiàng)選擇題

技術(shù)與管理人員及其內(nèi)部各類(lèi)人員之間的比例關(guān)系，應(yīng)當(dāng)處理好以下（）關(guān)系。

A.基本工與輔助工的比例關(guān)系
B.技術(shù)與管理人員在企業(yè)全員中的比例關(guān)系
C.技術(shù)人員內(nèi)部各專(zhuān)業(yè)人員的比例關(guān)系
D.管理人員內(nèi)部的比例關(guān)系
E.其他的比例關(guān)系

多項(xiàng)選擇題

生產(chǎn)人員內(nèi)部的各種比例關(guān)系，具體包括（）。

A.基本工與輔助工的比例關(guān)系
B.合理安排各工種、崗位之間的比例關(guān)系
C.員工與管理人員的比例關(guān)系
D.不同專(zhuān)業(yè)技能水平員工的比例關(guān)系
E.其他的比例關(guān)系

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