A.面試團隊的組建 B.面試準備 C.面試提問分工和順序 D.面試時間 E.面試評分辦法
A.年齡結構合理化 B.個性結構合理化 C.專業(yè)結構合理化 D.生理心理素質結構的合理化 E.性別結構合理化
A.了解組織狀況和崗位要求 B.有豐富的社會工作經(jīng)驗 C.掌握相關的人事測評技術 D.具備豐富的心理學知識 E.具有良好的個人品德修養(yǎng)