A.公共科目筆試
B.管理知識(shí)筆試
C.專業(yè)科目筆試
D.技術(shù)知識(shí)筆試
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A.重知識(shí)而輕能力
B.筆試測(cè)驗(yàn)中試題的編制水平
C.重結(jié)果而輕過(guò)程
D.筆試測(cè)驗(yàn)形式本身
A.選擇部分相關(guān)人員進(jìn)行試測(cè)
B.建立筆試試題題庫(kù)系統(tǒng)
C.制定筆試計(jì)劃
D.監(jiān)控筆試過(guò)程
A.制定計(jì)劃
B.編制試題
C.組織考務(wù)
D.選拔人才
A.技術(shù)性筆試
B.非技術(shù)性筆試
C.專業(yè)討論題筆試
D.綜合分析題筆試
A.案例分析題
B.撰寫論文
C.綜合分析題
D.簡(jiǎn)答題
最新試題
關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)率的測(cè)定指標(biāo),表述正確的是()。
生產(chǎn)人員內(nèi)部的各種比例關(guān)系,具體包括()。
簡(jiǎn)述面試的實(shí)施技巧。
關(guān)于無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的說(shuō)法正確的有()。
勞動(dòng)生產(chǎn)率指標(biāo)可采用()。
面試教官應(yīng)掌握的面試實(shí)施技巧,包括()。
筆試結(jié)果深層次的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用提高程度有()。
人力資源的新型配置方法有()。
如何對(duì)筆試結(jié)果進(jìn)行深層次的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用?
筆試的優(yōu)點(diǎn)有()。(2014年新增知識(shí)點(diǎn))