單項(xiàng)選擇題看了應(yīng)聘者的資料，就認(rèn)為他不錯(cuò)，這是面試考官犯了（）的偏見(jiàn)。
A.暈輪效應(yīng)
B.首因效應(yīng)
C.錄用壓力
D.對(duì)比效應(yīng)
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1.單項(xiàng)選擇題在某一測(cè)量問(wèn)卷中有這樣一道題“擅長(zhǎng)說(shuō)服，善于贏得支持”，其選項(xiàng)為“A精通；B善于；C尚可”。在這里，“精通”、“善于”是指（）。
A.標(biāo)準(zhǔn)
B.指標(biāo)
C.標(biāo)記
D.標(biāo)度
2.單項(xiàng)選擇題（）就是指測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系的內(nèi)在規(guī)定性，常常表現(xiàn)為各種素質(zhì)規(guī)范化行為特征或表征的描述與規(guī)定。
A.標(biāo)度
B.標(biāo)準(zhǔn)差
C.標(biāo)準(zhǔn)
D.差誤
3.單項(xiàng)選擇題妹妹喜歡說(shuō)話，姐姐喜歡手工，這體現(xiàn)了（）。
A.個(gè)體差異原理
B.工作差異原理
C.人崗匹配原理
D.環(huán)境差異原理
4.單項(xiàng)選擇題某公司的銷售主管王女士在對(duì)銷售人員做培訓(xùn)之前，先做了一個(gè)綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)，這屬于哪種素質(zhì)測(cè)評(píng)的類型？（）
A.考核性
B.診斷性
C.開發(fā)性
D.選拔性
5.單項(xiàng)選擇題某公司為了填補(bǔ)營(yíng)銷總監(jiān)的空缺，對(duì)營(yíng)銷部人員做了一個(gè)素質(zhì)測(cè)評(píng)，這屬于哪種素質(zhì)測(cè)評(píng)的類型？（）
A.考核性
B.診斷性
C.開發(fā)性
D.選拔性
最新試題
在行為描述的面試過(guò)程中，面試考官應(yīng)把握住的鍵的要素是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)人力資源整體結(jié)構(gòu)具體表現(xiàn)以下（）亞結(jié)構(gòu)。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)定員配置法包括以下（）方法。
題型：多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述面試的實(shí)施技巧。
題型：?jiǎn)柎痤}
技術(shù)與管理人員及其內(nèi)部各類人員之間的比例關(guān)系，應(yīng)當(dāng)處理好以下（）關(guān)系。
題型：多項(xiàng)選擇題
在面試的實(shí)施過(guò)程中，一般可分為幾個(gè)工作階段？每個(gè)階段的主要任務(wù)是什么？（2010年5月二級(jí)真題）
題型：?jiǎn)柎痤}
生產(chǎn)人員內(nèi)部的各種比例關(guān)系，具體包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
面試教官應(yīng)掌握的面試實(shí)施技巧，包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的說(shuō)法正確的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)定員配置法的具體方法表述正確的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題