A.矩陣制 B.直線職能組織 C.事業(yè)部制 D.多維立體組織 E.網(wǎng)絡(luò)型組織
A.擇業(yè)心理偏好 B.企業(yè)人員的自然流失 C.社會就業(yè)意識 D.勞動力市場發(fā)育程度 E.地域性因素
A.經(jīng)驗預(yù)測法 B.德爾菲法 C.人員比率法 D.趨勢外推法 E.生產(chǎn)模型法