單項(xiàng)選擇題（）表明，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者能夠有效領(lǐng)導(dǎo)的直屬下級人數(shù)是有一定限度的。

A.任務(wù)與目標(biāo)原則
B.集權(quán)與分權(quán)結(jié)合原則
C.有效管理幅度原則
D.穩(wěn)定性與適應(yīng)性相結(jié)合原則


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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)人力資源供不應(yīng)求，會(huì)導(dǎo)致（）。（2013年5月二級真題）

A.生產(chǎn)效率低下
B.組織內(nèi)部人浮于事
C.企業(yè)設(shè)備閑置
D.固定資產(chǎn)利用率高

2.單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于企業(yè)人力資源預(yù)測方法的說法不正確的是（）。（2011年11月二級其題]

A.描述法適合于長期預(yù)測
B.可以分為定量和定性兩大類
C.德爾菲法是一種定性預(yù)測方法
D.經(jīng)驗(yàn)預(yù)測法可以采用“自上而下”和“自下而上”兩種方式

3.單項(xiàng)選擇題制度化管理的優(yōu)點(diǎn)不包括（）。

A.個(gè)人與權(quán)力相分離
B.是理性精神合理化的體現(xiàn)
C.適合生產(chǎn)的需求
D.適合現(xiàn)代大型企業(yè)組織的需要

4.單項(xiàng)選擇題一般來說，人員晉升計(jì)劃的內(nèi)容不包括（）。（2011年5月二級真題）

A.晉升條件
B.晉升比率
C.晉升時(shí)間
D.晉升制度

5.單項(xiàng)選擇題工作崗位設(shè)計(jì)的影響因素不包括（）。

A.管理信息系統(tǒng)
B.軟環(huán)境條件
C.勞動(dòng)環(huán)境條件
D.職能性技術(shù)專家