A.營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍 B.明確組織中工作崗位的需求 C.對(duì)有資格的求職人員提供均等的就業(yè)機(jī)會(huì) D.采用科學(xué)方法確定符合崗位要求的最合適人選
A.人員補(bǔ)充計(jì)劃與人員晉升計(jì)劃相聯(lián)系 B.人員晉升計(jì)劃最直接的作用是激勵(lì)員工 C.狹義的人力資源規(guī)劃特指企業(yè)人員規(guī)劃 D.一般來說,三年以上的計(jì)劃可稱為規(guī)劃
A.崗位工作的滿負(fù)荷 B.崗位的工時(shí)制度 C.崗位的任職能力要求 D.勞動(dòng)環(huán)境的優(yōu)化