A.崗位設計應充分考慮企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)特征 B.崗位設計要杜絕人浮于事、效率低下的現(xiàn)象 C.崗位的存在是為實現(xiàn)組織的特定任務和目標服務的 D.崗位的調(diào)整與合并必須以實現(xiàn)工作目標為衡量標準
A.共同發(fā)展原則 B.學習與創(chuàng)新并重 C.適合企業(yè)特點 D.保持動態(tài)性原則
A.總則 B.主文 C.附則 D.概述