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以下人資源需求預(yù)測的定量方法中,()較適合于短期人力資源需求預(yù)測。
A.趨勢外推法
B.經(jīng)濟計量模型法
C.轉(zhuǎn)換比率法
D.定員定額分析法
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以下人力資源需求預(yù)測的定性方法中,較適合于對人力資源需求長期趨勢預(yù)測的是()
A.頭腦風(fēng)暴法
B.德爾菲法
C.經(jīng)驗預(yù)測法
D.描述法
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單項選擇題
以下人力資源需求預(yù)測的定性方法中,不適用于長期預(yù)測的是()。
A.頭腦風(fēng)暴法
B.德爾菲法
C.經(jīng)驗預(yù)測法
D.描述法
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