A.模擬分權(quán)組織 B.事業(yè)部制 C.超事業(yè)部制 D.多維立體組織
A.更快地形成新產(chǎn)品的拳頭優(yōu)勢 B.增強企業(yè)的靈活性和適應(yīng)性 C.有利于為最高領(lǐng)導(dǎo)層培養(yǎng)出色的接班人 D.能夠充分利用組織的人力資源
A.矩陣制 B.事業(yè)部制 C.超事業(yè)部制 D.模擬分權(quán)組織