A.高關(guān)系-----低工作的參與 B.低關(guān)系-----高工作的命令式 C.高關(guān)系-----高工作的推銷式 D.低關(guān)系-----低工作的授權(quán)式 E.高低關(guān)系結(jié)合的管理方式
A.一致性規(guī)則 B.避免偏見規(guī)則 C.準確和可修正規(guī)則 D.代表性規(guī)則 E.道德與倫理規(guī)則
A.績效與薪酬有比較直接的聯(lián)系 B.薪酬本身的價值受到員工的重視 C.員工對考核標準和實施有信心 D.提供及時的、明確的績效反饋 E.有規(guī)范的、科學的發(fā)放方法及程序