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多項(xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)行為的權(quán)變理論有（）。

A.費(fèi)德勒的權(quán)變模型
B.領(lǐng)導(dǎo)情境理論
C."路徑-目標(biāo)"理論
D.反饋理論
E.參與模型

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多項(xiàng)選擇題

群體和組織層面的績效薪資包括（）等。

A.收益共享
B.獎(jiǎng)金共享
C.利潤共享
D.加薪共享
E.員工持股

多項(xiàng)選擇題

心理測(cè)量方法在培訓(xùn)和開發(fā)中的作用主要體現(xiàn)在（）。

A.它是培訓(xùn)需求分析的必要工具
B.是篩選人才的工具
C.為培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)效果提供依據(jù)
D.是晉升或加薪的依據(jù)
E.是員工職業(yè)生涯管理的重要步驟

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