單項選擇題勞動法的基本原則的特點不包括（）。
A.指導(dǎo)性
B.權(quán)威性
C.穩(wěn)定性
D.合理性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題在處理勞動爭議時，如果沒有準(zhǔn)確適用的法律條款，（）可以直接適用。
A.勞動法的首要原則
B.勞動法律規(guī)范
C.勞動法的基本原則
D.相關(guān)國際公約
2.單項選擇題常用的反映失業(yè)程度的兩項指標(biāo)是失業(yè)率和失業(yè)（）。
A.穩(wěn)定期
B.持續(xù)期
C.波動期
D.變化期
3.單項選擇題就業(yè)量所生產(chǎn)產(chǎn)品的總供給價格稱為（）。
A.最低收益
B.最低預(yù)期收益
C.最低成本
D.最低預(yù)期成本
4.單項選擇題（）是指國家在一定時期內(nèi)生產(chǎn)的最終產(chǎn)品和服務(wù)按價格計算的貨幣價值總量。
A.總需求
B.總需求價格
C.總供給
D.總供給價格
5.單項選擇題計時工資不包括（）。
A.小時工資制
B.日工資制
C.月度工資制
D.周工資制
最新試題
亨利·明茨伯格認(rèn)為管理者的角色主要有（）。
題型：多項選擇題
社會主義核心價值體系的基本內(nèi)容是（）。
題型：多項選擇題
關(guān)于奉獻(xiàn)，正確的認(rèn)識是：（）。
題型：多項選擇題
依據(jù)勞動法律事實是否以當(dāng)事人的意志為轉(zhuǎn)移，法律事實可分為（）。
題型：多項選擇題
女性勞動力參與率呈上升趨勢的主要原因包括（）。
題型：多項選擇題
資源的稀缺性的屬性包括（）。
題型：多項選擇題
勞動合同和集體合同制度包括（）。
題型：多項選擇題
該公司是否可以進(jìn)行集體合同變更？為什么？
題型：問答題
下列選項中，屬于崗位寬度擴(kuò)大法的形式的是（）。
題型：單項選擇題
某項測量的（）也稱信度，它說明了該項測量的一致性和穩(wěn)定性。
題型：單項選擇題