A.“節(jié)約”的要求應因人而異、因時而異 B.“節(jié)約”是企業(yè)創(chuàng)新的重要驅(qū)動力量 C.“節(jié)約”往往導致產(chǎn)品質(zhì)次價低 D.“節(jié)約”的核心目標是減少碳排量
A.職業(yè)化是企業(yè)管理者對被管理者的要求,已經(jīng)完全脫離了市場的影響 B.職業(yè)化是新型勞動觀的核心內(nèi)容,對新型勞動觀提出了更高標準和要求 C.職業(yè)化要求拋棄主觀性因素干擾,不宜作為精神力量存在于職場 D.把職責的要求體現(xiàn)在個人履行職業(yè)的自律上的做法是職業(yè)化的異化
A.忠誠職責,尋求最佳 B.服從領導,遵紀守法 C.敢于奉獻,不懼安危 D.克制欲求,老實本分