A.廣告
B.人員推廣
C.營業(yè)推廣
D.公共關(guān)系
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.銷售能力
B.實(shí)力
C.服務(wù)能力
D.控制能力
A.中間商,企業(yè)
B.專賣者,消費(fèi)者
C.消費(fèi)者,中間商
D.企業(yè),中間商
A.提供咨詢
B.協(xié)助選購
C.提供零件
D.提供資料
A.品牌名稱
B.商標(biāo)
C.品牌標(biāo)志
D.記號
A.寬度
B.長度
C.關(guān)聯(lián)性
D.深度
最新試題
以下對崗位寫實(shí)的描述正確的是()。
企業(yè)組織信息的采集方法有()。
采集內(nèi)容復(fù)雜多變,被調(diào)查比較集中,調(diào)查地點(diǎn)固定時,應(yīng)采用()采集信息。
在崗位調(diào)查中,填寫調(diào)查表應(yīng)當(dāng)注意()。
加班時間分析的指標(biāo)包括()。
崗位研究的標(biāo)準(zhǔn)化表現(xiàn)為()等方面的標(biāo)準(zhǔn)化。
企業(yè)員工人數(shù)統(tǒng)計(jì)是指一定時期內(nèi)對整個企業(yè)或某個部門()在職員工總?cè)藬?shù)的統(tǒng)計(jì),又稱平均人數(shù)統(tǒng)計(jì)。
()是以工序或某一作業(yè)為對象,按照操作順序進(jìn)行實(shí)地觀察記錄,研究作業(yè)活動的一種方法。
實(shí)施組織工作適應(yīng)明確責(zé)任和權(quán)限,其中“責(zé)任”是完成()的程度。
根據(jù)崗位調(diào)査對象的不同,崗位寫實(shí)可分為()。