A.勞動法律
B.勞動規(guī)章
C.正式解釋
D.我國立法機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的相關(guān)國際公約
E.地方性勞動法規(guī)
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A.自由性
B.社會性
C.互濟(jì)性
D.補(bǔ)償性
E.知情權(quán)
A.參加和組織工會的權(quán)利
B.平等協(xié)商的權(quán)利
C.集體協(xié)商權(quán)
D.共同決定權(quán)
E.知情權(quán)
A.最低工資權(quán)
B.勞動報酬權(quán)
C.自由擇業(yè)權(quán)
D.休息休假權(quán)
E.職業(yè)培訓(xùn)權(quán)
A.保證勞動者勞動權(quán)的原則
B.平等就業(yè)權(quán)
C.勞動關(guān)系民主化原則
D.自由擇業(yè)權(quán)
E.物質(zhì)幫助權(quán)原則
A.擇業(yè)權(quán)和勞動報酬權(quán)
B.平等就業(yè)權(quán)和自由擇業(yè)權(quán)
C.休息休假權(quán)和勞動保護(hù)權(quán)
D.勞動保護(hù)權(quán)和職業(yè)培訓(xùn)權(quán)
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最新試題
勞動法律關(guān)系的主體包括()。
勞動法基本原則的特點(diǎn)是()。
城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工繳納失業(yè)保險費(fèi)的比例是職工本人工資的()
勞動權(quán)保障具體體現(xiàn)為()。
勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,用人單位可以依法采取的處理方式是()
需要報勞動和社會保障部審批的就業(yè)介紹機(jī)構(gòu)是()
法律通常將自然人分為()。
在1997年《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度的決定》實(shí)施后參加工作的職工,退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的,其個人繳費(fèi)年限累計應(yīng)當(dāng)滿()
有權(quán)實(shí)施勞動監(jiān)察的機(jī)關(guān)是()
勞動關(guān)系民主化原則體現(xiàn)在()。