單項選擇題（）的人是指身體健康，有完全行為自由，18周歲以上的男性勞動者。
A.完全勞動行為能力
B.限制勞動行為能力
C.無勞動行為能力
D.部分勞動行為能力
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1.單項選擇題勞動法律關系的（）是指依據勞動法律的規(guī)定，享有權利、承擔義務的勞動法律關系的參與者，即雇主與雇員。
A.主體
B.客體
C.內容
D.事實
2.單項選擇題勞動法律關系是一種（），雇主和雇員在勞動法律關系之中既是權利主體，又是義務主體，互為對價關系。
A.勞動關系
B.法律關系
C.勞動合同
D.雙務關系
3.單項選擇題運用勞動法的各種調整方式將勞動關系轉化為勞動法律關系是勞動法對勞動關系的（）調整。
A.第一次
B.第二次
C.第三次
D.第四次
4.單項選擇題（）是勞動關系的現實形態(tài)。
A.勞動法律原則
B.勞動法律淵源
C.勞動法律體系
D.勞動法律關系
5.單項選擇題（）是勞動服務主體與勞動關系當事人一方或雙方之間，在勞動服務過程中依據勞動法律規(guī)范和有關法律規(guī)范所形成的權利義務關系。
A.勞動合同關系
B.勞動行政法律關系
C.勞動服務法律關系
D.勞動法律淵源
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《中華人民共和國勞動法》開始施行的日期是（）
題型：單項選擇題
《中華人民共和國勞動法》頒布的時間是（）。
題型：單項選擇題
各類用人單位成為勞動法律關系主體的前提條件是（）。
題型：多項選擇題
勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以依法采取的處理方式是（）
題型：單項選擇題
有權實施勞動監(jiān)察的機關是（）
題型：單項選擇題
需要報勞動和社會保障部審批的就業(yè)介紹機構是（）
題型：單項選擇題
有權制定勞動行政法規(guī)的國家機關是（）。
題型：單項選擇題
因違反勞動法應當承擔行政責任的主體不包括（）
題型：單項選擇題
制定現行的《中華人民共和國勞動法》的國家機關是（）。
題型：單項選擇題
在1997年《關于建立統一的企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度的決定》實施后參加工作的職工，退休后按月領取養(yǎng)老金的，其個人繳費年限累計應當滿（）
題型：單項選擇題